梯队评选  助力成长

　　为加强教师队伍建设，提高教师整体素质，构建幼儿园教师发展梯队，更好地推进幼儿园内涵发展和可持续发展，12月，宋剑湖幼教集团开展了第五届骨干教师、教坛新秀的评选活动。

　　本次评选成立以奚静园长为组长，瑞莲、沧浪执行园长、以及教科室为成员的领导小组和评审考核组。三园的老师，对照幼儿园骨干教师、教坛新秀评选条件，一共有16位老师分别符合骨干教师、教坛新秀评选条件并参与课堂考核。

　　本着“公平、公正、公开”的原则，2021年12月3日、12月6日组织开展了骨干教师、教坛新秀评选的课堂教学能力的考核。考核前，老师们根据《指南》精神，深入分析教材，认真准备，精心设计、反复磨课;考核中，大家各显身手，充分发挥自己的优势，进行教学活动展示。最后，6位教师评选为“教坛新秀”，6位教师评选为“骨干教师”。

　　本次骨干教师、教坛新秀的评选为老师们提供了锻炼成长的平台，充分激发了教师的内驱力，进一步推动了教师专业化成长的进程。而新一轮园级梯队的补充，更完善了宋剑幼教师梯队的构建，推助幼儿园的优质发展。